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“讓建筑可閱讀、園區(qū)可漫步、社區(qū)有溫度。”在佩琪HRPackage、佩企信息ONESSC的基礎(chǔ)上組建成立的佩信集團(tuán)坐落于上海徐匯區(qū)華鑫慧享城C7,多個(gè)開放式的高品質(zhì)城市空間,為佩信集團(tuán)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈打下了良好的硬件生態(tài)基礎(chǔ)。

 

佩信集團(tuán)依托華鑫的智慧城市解決方案,佩信集團(tuán)以運(yùn)營管理平臺(tái)和綜合服務(wù)平臺(tái)為核心,構(gòu)筑智慧管理、智慧軟件、智慧服務(wù)三大體系。通過智慧運(yùn)營服務(wù)為企業(yè)降本增效,實(shí)現(xiàn)卓越價(jià)值提升。重點(diǎn)圍繞以云計(jì)算科技驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代人力資源服務(wù)事業(yè),著力以“端到端一站式解決方案”為統(tǒng)領(lǐng),打造從招聘和靈活用工、人事管理、業(yè)務(wù)外包(平臺(tái)眾包、服務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包)到薪稅福利的全生命價(jià)值周期管理平臺(tái),以及提供HR轉(zhuǎn)型的咨詢和數(shù)字化人力資源共享服務(wù)中心管理軟件(DHR/SSC)。

 

 

 

佩信集團(tuán)

 

在華鑫慧享城,人們可以看到微軟加速器?上海、谷歌GDG、島津中國、摩拜單車、雀巢中國…… 佩信集團(tuán)的這些“超級(jí)鄰居”的入駐讓原本上海儀電的漕河涇老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型成為備受關(guān)注的全球智慧產(chǎn)業(yè)棲息地。智慧產(chǎn)業(yè)社區(qū)的打造則為產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈全面整合了核心要素。在人力資源科技和服務(wù)領(lǐng)域,佩信集團(tuán)正在逐步形成和完善形成真正“咨詢+軟件+外包”的整體化、一站式聚合方案模式,以客戶為中心,端到端全流程解決,做客戶的專家顧問和貼心服務(wù),為客戶價(jià)值創(chuàng)造最大化。

 

華鑫慧享城聚集了各類具有產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度的業(yè)態(tài)。以儀電智慧產(chǎn)業(yè)為核心,以科創(chuàng)孵化為推手,這里有為創(chuàng)業(yè)初期提供服務(wù)的云賽空間、可可空間和谷歌LaunchPad創(chuàng)業(yè)孵化器,也有為加速孵化期提供服務(wù)的微軟加速器?上海,還有服務(wù)于大企業(yè)創(chuàng)新孵化羅蘭貝格企業(yè)創(chuàng)新中心。

 

信息時(shí)代,飛速發(fā)展,關(guān)鍵就在于從根本上提升了資金、信息流動(dòng)的效率。佩信集團(tuán)定位在以科技驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代人力資源產(chǎn)業(yè),著力打造集成化的、自動(dòng)化的、流程化的、透明化的、即時(shí)化的數(shù)字化管理和運(yùn)營平臺(tái),讓能流、人流、物流、資金流、信息流集成起來自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn),打造強(qiáng)大的前中后臺(tái),以形成科技核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓每一位客戶,包括所服務(wù)的員工都能感受的數(shù)字化和信息化所釋放的巨大價(jià)值和動(dòng)能!

 

 

 

華鑫慧享城,佩信集團(tuán)座落于此

 

佩信商學(xué)以咨詢的視角和落地化推動(dòng),為客戶在轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展方面提供智力支持和專業(yè)輔導(dǎo),幫助客戶在合規(guī)的前提下,進(jìn)一步降本增效,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;佩企信息ONESSC打造了HRSSC和HRSaaS兩款精品,幫助客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)字化人力資本管理和建設(shè)共享服務(wù)中心以支撐HR戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;在out-sourcing外包運(yùn)營領(lǐng)域,佩琪HRPackage打造了基于hr-cloud的整體解決方案,即在職員工的人事管理,業(yè)務(wù)外包,招聘和靈活用工,對(duì)于一個(gè)中大型企業(yè),無論是在職員工、業(yè)務(wù)外包、平臺(tái)眾包的靈活用工,都會(huì)基于業(yè)務(wù)實(shí)際場(chǎng)景提供一站式解決方案和落地化實(shí)踐服務(wù)。

 

 

 

華鑫全球智慧產(chǎn)業(yè)棲息地

 

 

當(dāng)前,AI人工智能被人力資源管理應(yīng)用的場(chǎng)景越來越多,比如員工熱線,以前員工打電話給HR詢問一些關(guān)于政策相關(guān)的問題時(shí),現(xiàn)在有些企業(yè)可以做到86%的標(biāo)準(zhǔn)問題都可以由人工智能RPA完成;比如人臉識(shí)別,企業(yè)考勤,可以做到無需手工打卡,只要走過,通過人臉識(shí)別技術(shù)就可以完在打卡;HR的數(shù)據(jù)錄入和維護(hù),有些跨國企業(yè)要維護(hù)全球統(tǒng)一的HR管理系統(tǒng),但本地有大量數(shù)據(jù)是多個(gè)辦公地點(diǎn)發(fā)來的Excel表,以前的人工錄入員工新增和離職,現(xiàn)在可以用人工智能,將這個(gè)任務(wù)放在晚上由人工智能去完成,第二天上班HR只要檢查一下即可;比如面試和評(píng)測(cè)過程中用的人臉微表情分析技術(shù),可以對(duì)面試者更好地了解;比如智能終端的應(yīng)用,佩信集團(tuán)給一些大型企業(yè)提供的智能終端設(shè)備,員工可以辦理和退還工卡,打印合同和證明,查詢工資和個(gè)人信息等,也大大減輕了人力資源管理的事務(wù)性工作,提升了員工滿意度;今后AI人工智能還會(huì)在HR的分析、決策、預(yù)測(cè)方面提供更為廣泛地應(yīng)用,為實(shí)現(xiàn)智慧人力資源戰(zhàn)略總部,提升員工的滿意度,提升合規(guī)性等各方面有更多期待。

 

佩信集團(tuán)的人力資源科技產(chǎn)品和服務(wù)在華鑫聚集整合,上下游關(guān)系企業(yè)不再孤立存在,呈現(xiàn)出一個(gè)完整的智慧產(chǎn)業(yè)鏈。此外,華鑫慧享城還以島津中國、游族網(wǎng)絡(luò)、雀巢中國、摩拜單車、同方泰德等龍頭企業(yè)為核心,形成“聚核”效應(yīng),推動(dòng)形成智慧產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,著力推進(jìn)智慧產(chǎn)業(yè)棲息地建設(shè),打造科創(chuàng)+文創(chuàng)生態(tài)鏈,搭建創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈與資本交流投資的集中平臺(tái),形成專業(yè)性產(chǎn)業(yè)集群。

 

佩信集團(tuán)將以此為契機(jī),永遠(yuǎn)滿懷激情,為客戶創(chuàng)造卓越價(jià)值,讓幸福觸手可及,腳踏實(shí)地,砥礪奮進(jìn),創(chuàng)造幸福的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)!