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近日，《貴州嚴查農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中形式主義官僚主義》一文引發(fā)筆者思考。文章指出，錦屏縣鐘靈鄉(xiāng)黨委政府不顧實際，盲目上項目、鋪攤子，在種植基地盲目推行辣椒扶貧項目，由于雨水過多，導(dǎo)致基地部分辣椒苗腐爛。

近年來，產(chǎn)業(yè)扶貧作為脫貧攻堅的重頭戲，讓貧困地區(qū)實現(xiàn)了從“輸血”式扶貧到“造血”式扶貧的轉(zhuǎn)變，增強了貧困地區(qū)內(nèi)生發(fā)展動力，提高了貧困人口的自主脫貧能力，其重要性不言而喻。但不可否認的是，產(chǎn)業(yè)扶貧也不同程度存在形式化問題，造成了不少負面影響。目前，脫貧攻堅已經(jīng)到了收官階段，做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接仍需警惕類似的情況發(fā)生。

在完善干部考核機制上做文章。產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的重要內(nèi)容，也是貧困村、貧困戶脫貧評估迎檢最基本的指標。一方面，沒有發(fā)展產(chǎn)業(yè)，上級給壓力，說不擔當、不作為；另一方面，產(chǎn)業(yè)發(fā)展失敗又要被問責。激勵本身并沒有錯，但這種一刀切的問責機制給基層帶來巨大壓力，讓基層不知所措，只能形式主義應(yīng)對。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是一項長期工作，其發(fā)展過程中必然會遇到一些客觀問題，需要長期培育，久久為功。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的考核要做到具體問題具體分析，切實把獲得人民群眾的認可作為衡量政績的根本標準，將群眾滿意度作為干部考核評價機制的風向標、指揮棒，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

在引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀上做文章。產(chǎn)業(yè)發(fā)展本質(zhì)上依靠的是村莊的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、市場需求、專業(yè)市場體系等綜合因素的作用。一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了政績上好看而急于求成，為了產(chǎn)業(yè)而“產(chǎn)業(yè)”，有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，最終因氣候、土壤、品種、市場等原因?qū)е庐a(chǎn)業(yè)發(fā)展以失敗告終。為官一任，造福一方。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要以實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，以“功成不必在我，功成必定有我”的政績觀發(fā)展產(chǎn)業(yè)。只有真正以人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起人民、歷史檢驗的實績。

在提高干部專業(yè)化水平上做文章。 產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不能憑一時頭腦發(fā)熱，而是需要 “內(nèi)行”專業(yè)人員通過科學論證，打通思想和技術(shù)上的“堵點”。不僅要以市場為導(dǎo)向，還要符合本地客觀實際，而不是搞主觀臆斷和行政命令。樹立和落實科學發(fā)展觀，要注重培養(yǎng)干部隊伍專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力，打造一支具有高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機銜接的關(guān)鍵舉措，要始終以“嚴慎細實”的工作作風，科學有效的推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興提供“源動力”。（趙光明）